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Omisan rafforza la rete commerciale: ingressi strategici per il presidio del territorio

di Redazione
28 Luglio 2026
13:06
L'azienda, leader nella contattologia, annuncia la nomina di Antonio Alfarano a capo area Centro Sud e di Michele Stanghi come key account manager per Milano e Lombardia Ovest per ottimizzare il servizio ai centri ottici.

Omisan, punto di riferimento nel settore della contattologia, ha annunciato l’ingresso di nuove risorse nel settore commerciale, compiendo un passo importante per rafforzare la propria presenza e la capacità di servizio sul territorio italiano.

Antonio Alfarano, già agente per la Puglia e Basilicata di Omisan, sarà nuovo capo area Centro Sud «portando con sé un percorso professionale ricco di successi – scrive in una nota Omisan – e una profonda conoscenza del mercato. La sua leadership e la sua capacità di coordinamento saranno determinanti per ottimizzare le strategie di sviluppo e garantire un servizio di eccellenza nei territori di

Contestualmente, la rete di vendita si arricchisce grazie all’ingresso di Michele Stanghi: «Con una consolidata esperienza nel settore e una forte capacità di instaurare relazioni di valore con i clienti – prosegue la nota aziendale – Michele Stanghi assume il ruolo di key account manager per la regione Milano Lombardia Ovest. La sua competenza e il suo approccio orientato al cliente saranno fondamentali per consolidare e sviluppare le relazioni commerciali con i principali clienti della zona, contribuendo alla crescita sostenibile dell’azienda».

A margine dell’ufficializzazione degli incarichi, l’azienda ha commentato l’operazione evidenziando il valore strategico delle nuove risorse per l’intera rete. «Siamo entusiasti di accogliere Michele e Antonio nel nostro team, la loro esperienza e il loro entusiasmo rappresentano un valore aggiunto per la nostra azienda e ci permetteranno di rafforzare ulteriormente la nostra presenza sul territorio, offrendo ai nostri clienti soluzioni sempre più mirate ed efficaci».

L’azienda conclude ribadendo il proprio «impegno nel promuovere un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, orientato alla crescita e alla soddisfazione dei clienti».

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